【判断题】
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更多“员工的年龄结构和流动性是企业年金计划模式选择的一个重要考虑因素。某公司员工年龄结构较轻，流动性较大，则DC计划更适合该企业。”相关的问题
第3题
A、安全性是企业年金基金投资需要关注的首要问题 B、流动性原则常常与安全性原则相冲突 C、投资管理人应严格控制投资策略的风险水平 D、一般来说，职工人数多、平均年龄低且就业稳定的企业年金计划所需要的流动性较低
第4题
A、安全性是企业年金基金投资需要关注的首要问题 B、盈利性原则常常与安全性原则相冲突 C、安全性和流动性较高的资产，其盈利性往往较低 D、职工人数多、平均年龄低且就业稳定的企业年金计划所需要的流动性通常较高，反之则较低
第6题
A、安全性是企业年金基金投资需要关注的首要问题 B、盈利性原则常常与安全性原则相冲突 C、一般来说，职工人数多、平均年龄低且就业稳定的企业年金计划所需要的流动性较高 D、投资管理人应严格控制投资策略的风险水平
第7题
A、DC计划更注重于投资收益的要求 B、DB计划要求资本*市场比较发达，市场体系较为完善，市场波动风险较小 C、DB计划下，基金的投资风险由企业承担 D、从企业制度来看，DC计划更适用于民营企业
第8题
A、A.员工福利对劳动力的价格、数量、流动性以及质量等方面都有重要的影响 B、B.若企业年金的替代率较高，则对于老年职工而言，由于企业年金的存在，员工的养老问题得以解决，老年职工有动力选择提前退休，从而减少整个劳动力市场的供给 C、C.员工福利通过给予职工某些权利而诱使他直到获得这些权利之前都不会离开这个企业，从而减少了劳动力市场的流动性 D、D.给付确定型的企业年金制度因与职工的资历正相关，所以会增加劳动力市场中的流动性
