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【判断题】

柜员岗位要按规定进行有序的调整和轮换,以达到加强内部监督,防范道德风险与操作风险的目的。

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第4题

A、岗位轮换员工必须进行书面工作交接,并在规定工作日内完成交接,对所管印、押、证、款、物、账、据等办理移交时,规定派员监交,移交情况及有关资料存档备查  B、现任岗位员工在岗位轮换过程中发现前任岗位员工存在问题而隐匿不报有关规定从严处理  C、对实行岗位轮换员工作好离岗审计检查,并形成书面审计检查结论,对于审计检查中发现违规违纪问题,应严格照有关规定作出相应处理  D、对属于岗位轮换范围员工,无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配,由所在单位照有关规定解除劳动合同  

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第5题

A、岗位轮换员工必须进行书面工作交接,并在规定工作日内完成交接,对所管印、押、证、款、物、账、据等办理移交时,规定派员监交,移交情况及有关资料存档备查  B、现任岗位员工在岗位轮换过程中发现前任岗位员工存在问题而隐匿不报有关规定从严处理  C、对实行岗位轮换员工作好离岗审计检查,并形成书面审计检查结论,对于审计检查中发现违规违纪问题,应严格照有关规定作出相应处理  D、对属于岗位轮换范围员工,无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配,由所在单位照有关规定解除劳动合同  

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第6题

A、同城票据交换业务岗位岗位求,挑选责任心强,政治思想业务素质高人员担任  B、同城票据交换岗位实行亲属回避定期岗位轮换制度  C、同城票据交换岗位实行定期岗位轮换制度  D、同城票据交换岗位应采取内部竞聘形式进行人员选定  

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第7题

A、岗位轮换员工可进行口头工作交接,并在规定工作日内完成交接,对所管印、押、证、款、物、账、据等办理移交时,规定派员监交,移交情况及有关资料存档备查  B、对实行岗位轮换员工作好离岗审计检查,并形成书面审计检查结论,对于审计检查中发现违规违纪问题,应严格照有关规定作出相应处理  C、对属于岗位轮换范围员工,无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配,由所在单位照有关规定作出相应处理,直至解除劳动合同  D、现任岗位员工在岗位轮换过程中发现前任岗位员工存在问题而隐匿不报有关规定从严处理  

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第8题

A、A.重岗位人员  B、B.柜员  C、C.大堂经理  D、D.运营主管  

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