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【单选题】

下列有关管理的科学价值观的论述不正确的是()

A、现代管理科学理论发展的程度直接影响到管理思想的完善和成熟程度

B、心理学、语言学、社会学、逻辑学、美学、艺术学和战略学等也日益进入管理科学领域,构成了当代管理理论体系的框架和主要内容

C、管理实践活动经验比起对管理实践活动的抽象化、概括化和规范化的总结更为精确、更加符合逻辑

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第1题

A、团队建设中首先应该做就是划清楚团队值观死线  B、建设团队时,如果没有包容与妥协心态话,是没办法建立一个团队  C、团队成员值观越接近团队核心值观,那么他管理成本越低  D、团队值观等同与个人值观  

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第2题

A、企业值观是自发产生  B、企业值观是企业所有员工或大多数员工共同持有精神品格  C、企业值观是企业长期发展而积淀产物  D、企业值观对企业员工具有持久精神支撑力  

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第3题

A、缺乏应有管理制度  B、管理层缺乏战略管理科学决策眼光  C、家族色彩浓厚,缺乏企业核心值观  D、员工流动性大  

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第4题

A、最大利润值观  B、经营管理值观  C、功利主义值观  D、企业社会互利值观  

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第5题

A、企业值观是自发产生  B、企业值观是企业所有员工或大多数员工共同持有精神品格  C、企业值观是企业文化核心  D、企业值观对企业员工具有持久精神支撑力  

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第6题

A、A.社工应利用专业知识,主动为服务对象进行选择和决策,以实现他们最大利益  B、B.社工要根据专业值观对服务对象正确言行和值观进行批判  C、C.接纳服务对象意味着从内心真诚地认同服务对象价值偏好、习惯和信仰  D、D.社工可以与服务对象与服务内容有关个人感受和经验  

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第7题

A、服务和诊疗态度  B、医疗管理  C、值观  D、职业责任感  

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第8题

A、根据最高目标,初步提出核心值观  B、依据核心值观,酝酿整个值观体系  C、协调企业文化各层次要素  D、无需进行反复修改  E、无需征求员工意见  

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