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【判断题】

食品从业人员在试用期,可以先上岗后体检。

更多“食品从业人员在试用期,可以先上岗后体检。”相关的问题
第5题

A、予以辞退  B、再培训  C、延长用期  D、可以补考一次  

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第6题

A、用期的约定不得超过6个月  B、用期内,劳动者可以随时解除劳动合同  C、签订劳动合同必须约定用期  D、用期不得超过3个月  E、只约定用期不约定劳动合同期限  

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第7题

A、A.同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定用期  B、B.同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次用期  C、C.同一用人单位与同一劳动者可以协商用期次数  D、D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次用期  

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第8题

A、劳动合同期限不满3个月的,不得约定用期  B、劳动合同期限3个月以上不满1年的,用期不得超过2个月  C、劳动合同仅约定用期的,用期不成立,该期限为劳动合同期限  D、对同一劳动者,用期结束,不管是劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定用期  

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第9题

A、劳动合同期限不满3个月的,不得约定用期  B、同一用人单位与同一劳动者只能约定1次用期  C、用期的工资不得低予用人单位所地的最低工资标准  D、用期中,用人单位不得解除劳动合同  E、用期间,用人单位可以解除劳动合同  

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