【多选题】
适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（）
A、工资待遇好
B、社会通用性强
C、技能要求
D、专业性强
查看正确答案A、职业操守和专业胜任能力 B、职业道德和学历水平 C、公职业操守守和学历水平 D、职业道德和专业胜任能力
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第2题
A、以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力 B、逐渐取缔水平评价类职业资格制度 C、完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度 D、水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门
第3题
A、逐渐取缔水平评价类职业资格制度 B、水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门 C、完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度 D、以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力
第7题
A、应明确职工培训大的分类以往将职工培训分为新增员工培训、能力提升培训、岗位变动培训、任职资格培训和送外培训等类型 B、建立以能力和业绩为导向的人才考评体系根据德才兼备的原则，建立以业绩考核评价为核心，由品德、知识、能力等要素构成的人才评价标准 C、进一步拓宽专业技术人才的职业发展空间过去专业技术人员的晋级只是采取职称评聘的方式 D、提高专业技术人员的职业生涯设计水平专业技术人员的发展方向和职业生涯设计
第8题
A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责单位的职业病防治工作 B、制定职业病防治计划和实施方案 C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程 D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案 E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
第9题
A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责单位的职业病防治工作 B、制定职业病防治计划和实施方案 C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程 D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案 E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
