【单选题】
一家企业员工积极性偏低,上下级关系比较紧张,管理很不顺畅,效益连年下滑。为从根本上扭转这种被动管理局面,公司开始实行目标管理。目标管理的一般步骤()。
A、确定目标、目标分解、执行目标、评定结果
B、目标分解、确定目标、评定结果、执行目标
C、执行目标、评定结果、确定目标、目标分解
D、评定结果、执行目标、确定目标、目标分解
A、确定目标、目标分解、执行目标、评定结果
B、目标分解、确定目标、评定结果、执行目标
C、执行目标、评定结果、确定目标、目标分解
D、评定结果、执行目标、确定目标、目标分解
A、有助于促使员工树立自信和调动员工的积极性 B、有利于组织尽可能体现个人目标 C、有利于形成和谐的人际关系 D、有利于让职工感受到领导的关怀和组织的温暖 E、有利于满足员工的自我实现的需要