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【判断题】

领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系，其实质是影响。

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第1题

[多选题] 道德是一定社会、一定阶级向人们提出处理（）之间各种关系的一种特殊行为规范。

A、人与人 B、人与社会 C、组织与组织 D、个人与自然

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第2题

[] 领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。

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第3题

[单选题] 在组织系统中，（）反映了一个组织系统中一种动态关系。

A、组织结构模式 B、组织分工 C、项目管理结构图 D、工作流程组织

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第4题

[] “人的依赖关系”是（）。

A、A.资本主义社会以前的人与人之间的关系 B、B.资本主义社会之中的人与人之间的关系 C、C.社会主义社会之中的人与人之间的关系 D、D.共产主义社会之中的人与人之间的关系

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第5题

[填空题] 行为科学的组织理论主要偏重（）组织结构的研究，认为组织是一种心理及社会系统，重视组织结构中（），特别是人的心理需要及反应对组织结构的影响。

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第6题

[多选题] 公关与社交礼仪是人们在公关与社交活动中必须遵守的礼仪规范，是人与人之间，人与组织之间，组织与组织之间用以（），最终塑造个人或组织良好形象的一种行为准则。

A、沟通思想 B、联络感情 C、促进了解 D、达成共识 E、构造和谐环境

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第7题

[判断题] 道德是调整人与人之间以及个人与社会之间关系的一种特殊行为规范的总和。

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第8题

[判断题] 管理心理学的基本内容指在企业或组织中，人与人的各种心理现象。

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第9题

[] 现代礼仪是实用的。在人与人的交往中，用不用它不一样，会不会用它也不一样。礼仪现象存在于组织与组织、组织与公众、个人与个人之间所有的（）中。恰如其分地运用礼仪，可以促成组织之间、公众之间、个人之间关系的平等、和谐及友爱。

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