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【判断题】

全面（整体）报酬包含薪资、福利和职业发展三个方面

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第1题

[] 根据第三代全面薪酬模型，构成全面薪酬的模块包括（）。 ①货币报酬 ②福利 ③工作-生活 ④绩效管理与认可奖励 ⑤职业发展与职业机会根据第三代全面薪酬模型，构成全面薪酬的模块包括（）。 ①货币报酬 ②福利 ③工作-生活 ④绩效管理与认可奖励 ⑤职业发展与职业机会

A、A.①②③④ B、B.①③④⑤ C、C.②③④⑤ D、D.①②③④⑤

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第2题

[] 劳动者的权益包含：享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利。

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第3题

[单选题] 关于美国全面报酬学会提出的全面报酬战略，下列选项不属于其五种关键报酬的因素是（）。

A、绩效和认可 B、上级和同事间关系 C、工作和生活平衡 D、开发和职业发展机会

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第4题

[单选题] 科学发展观中的全面发展的要求，不仅是指社会各个领域、各个环节的整体推进、系统发展，还包含着对（）的要求。

A、思想全面发展 B、人的全面发展 C、文化全面发展

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第5题

[单选题] 与员工福利的个性化相匹配，员工福利项目日益多元化，并且不断创新和发展，主要体现为（）。 ①为员工提供体检、医疗费用报销等保健福利，受益人甚至还可以包括员工配偶及子女 ②带薪休假和加班补贴 ③员工在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，可以灵活、自主选择工作的具体时间安排，以代替统一、固定的上下班时间的制度 ④为员工提供丰富全面的各式培训和职业规划与晋升图、职业发展计划等，让员工看到自己的发展空间

A、①②③ B、①③④ C、②③④ D、①②③④

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第6题

[单选题] 公司在社会上的公众形象以及声誉属于全面薪酬内容中的（）

A、薪酬 B、福利 C、赏识和认可 D、发展机会和职业开发

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第7题

[] 全面薪酬起源于20世纪70年代的美国。第一代全面薪酬模型中，全面薪酬的主要组成部分为（）

A、A.货币报酬和工作体验 B、B.货币报酬和福利 C、C.工作体验和福利 D、D.工作环境和福利

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第8题

[单选题] 薪资福利增加，在选定的职业岗位上成为稳定的贡献者。这一般属于职业生涯的（）。

A、早期阶段 B、中期阶段 C、晚期阶段 D、整个生涯期

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第9题

[单选题] 职业探索的具体内容包括哪些（） ①职业的核心工作内容、入门岗位及其职业发展通路 ②职业的发展前景、薪资待遇及潜在收入空间 ③岗位设置及不同行业、企业间的差别 ④职业通用素质要求及入门具体能力

A、①② B、①②③ C、②③④ D、①②③④

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