对于因各种原因不能胜任现职又不宜专任其他职务的公务员,应当采取下列哪项措施()。
A、降职
B、免职
C、离职
D、责令辞职
A、降职
B、免职
C、离职
D、责令辞职
A、是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整 B、意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少 C、是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分 D、是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为
A、在年度考核中被确定为不称职的 B、不胜任现职工作,又不接受其他安排的 C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的 D、不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
A、是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整 B、它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少 C、我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分 D、它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为
A、在年度考核中,有一年被确定为不称职 B、不胜任现职工作,又不接受其他安排 C、因单位撤销、合并、缩减编制而需要调整工作,本人拒绝合理安排的 D、不履行公务员义务,多次教育仍无改变,且不宜开除的
A、A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的 B、B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的 C、C.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的 D、D.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的 E、E.不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的