【单项选择题】
某组织中设有一管理岗位，连续选任了几位于部，结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看，出现这一情况的根本原因最有可能是（）。
A、A.组织没计没有考虑命令统一的原则
B、B.组织设计没有考虑例外原则
C、C.组织没汁忽视了对于千部的特点与能力要求
D、D.组织设计没有考虑到责权对应的原则
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第5题
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第7题
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