A、匿名
B、公开
C、商讨
D、隐蔽
A、A.企业人力资源需求预测B.企业人力资源供给预测C.企业人力资源结构预测D.企业特种人力资源预测E.企业人力资源存量与增量预测
A、预测未来的人力资源供给 B、预测未来的人力资源需求 C、供给与需求的平衡 D、评估规划的有效性并进行调控和更新
A、人力资源供给预测 B、人力资源数量预测 C、人力资源预测 D、人力资源需求预测
A、企业外部需求 B、企业内部需求 C、企业外部供给 D、企业内部供给
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