【单选题】
在薪酬统计调查分析数据中，若需了解两种或多种数据的关系时，可采用（）方法。
A、频率分析
B、回归分析
C、制图
D、数据排列
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A、薪酬调查包括薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两个方面 B、薪酬调查的结果可以为企业薪酬水平的调整提供依据 C、在选择薪酬调查企业的时候要符合可比性原则 D、薪酬调查的过程中一般只调查货币性薪酬 E、如果被调查的企业没有准确的薪酬数据，可以采用频率分析法进行分析
