【填空题】
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更多“员工会对工作的任何变化和改进感到兴奋，会不遗余力地作出自己的贡献，这被卡茨称谓“（）”。当工作时间超过了五年以上，他对工作再设计可能失去反应，对工作本身产生了“（）”，出现失去进取心的潜在危险。”相关的问题
第4题
A、员工的工作积极性仅与其个人实际报酬多少有关，而与他们对报酬的分配是否感到公平无关 B、公平与否的判断通常是通过人们将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较而获得的 C、当职工对自己的报酬作横向或纵向比较的结果表明收支比率相等时，便会感到受到了公平待遇 D、当员工感到不公平时，他们可能会选择改变自己的投入
第6题
A、张经理是一个办事严肃认真的人，工作中很少露出微笑，员工一旦出现差错就会收到严厉的批评。 B、王总经理每天面带笑容，遇到员工会主动问候， C、李总经理每个月都会对企业的生产进度进行认真审查，一旦发现某部门有延缓现象，就立即要求该部门马上提出改进措施并完成整改 D、黄总经理总是通知销售部经理，把某批产品尽快发到某某公司，我刚刚与他们联系好
第9题
A、公司通过了ISO14000，需要遵守环境法规 B、使用不环保的材料会对设备造成污染 C、过高的噪音会对人们的沟通产生影响，从而影响工作质量 D、工作环境不好是产生质量缺陷的诱因
