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【多项选择题】

网络时代的政府人力资源管理的特点是()。

A、A.从被动服从型向主动应对型转变

B、B.从体力操作型向知识智能型转变

C、C.从例行程序到适应复杂多变的形势和不断创新

D、D.从不信任到对话式合作

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第2题

A、A.计算机应用普及使绝大多数单位有了计算机  B、B.人力资源管理软件得到了迅速普及和应用  C、C.HR软件系统提供数据对企业管理者决策业务发展有着不可忽视作用,如人工成本数据、企业人才资源情况、生产效率等  D、D.人力资源管理信息化中,系统主体,人载体  

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第3题

A、信息网络车;信息设备货;信息资源公路;人力资源人  B、信息网络公路;信息设备车;信息资源货;人力资源人  C、信息网络车;信息设备公路;信息资源货;人力资源人  D、信息网络公路;信息设备货;信息资源车;人力资源人  

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第4题

A、员工关系角色只有政府、雇主、人力资源管理者  B、员工关系不具有时代性  C、员工关系具有时代性  D、员工关系实质雇主与雇员合作  

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第5题

A、A、硬件资源
B、软件资源
C、数据资源
D、人力资源  

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第6题

A、生成过程时代性  B、闲置过程消耗性  C、使用过程时效性  D、开发过程持续性  

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第7题

A、人力资源生成过程时代性  B、人力资源开发过程持续性  C、人力资源使用过程时效性  D、人力资源特殊资本性  

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