【多项选择题】
网络时代的政府人力资源管理的特点是()。
A、A.从被动服从型向主动应对型转变
B、B.从体力操作型向知识智能型转变
C、C.从例行程序到适应复杂多变的形势和不断创新
D、D.从不信任到对话式合作
A、A.从被动服从型向主动应对型转变
B、B.从体力操作型向知识智能型转变
C、C.从例行程序到适应复杂多变的形势和不断创新
D、D.从不信任到对话式合作
A、A.计算机应用的普及使绝大多数单位有了计算机 B、B.人力资源管理软件得到了迅速的普及和应用 C、C.HR软件系统提供的数据对企业管理者决策业务发展有着不可忽视的作用,如人工成本数据、企业人才资源情况、生产效率等 D、D.人力资源管理信息化中,系统是主体,人是载体
A、信息网络车;信息设备货;信息资源公路;人力资源人 B、信息网络公路;信息设备车;信息资源货;人力资源人 C、信息网络车;信息设备公路;信息资源货;人力资源人 D、信息网络公路;信息设备货;信息资源车;人力资源人