【单选题】
被称为人力资源“蓄电池”理论的是（）。
A、人力资源生成过程的时代性
B、人力资源开发过程的持续性
C、人力资源使用过程的时效性
D、人力资源的特殊资本性
查看正确答案A、室分系统和器材 B、蓄电池组 C、蓄电池 D、平面/抱杆
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第2题
A、蓄电池不与外电路接通时，即蓄电池开路时的端电压就等于蓄电池的电动势 B、蓄电池与外电路接通时，即蓄电池开路时的端电压就等于蓄电池的电动势 C、当电池与外电路接通时，电路内便有电流通过，此时由于蓄电池内电阻产生电压降，所以端电压下降，小于电池电动势 D、当电池与外电路接通时，端电压等于电池电动势
第4题
A、人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和 B、人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源” C、人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分 D、人力资源具有非再生性
第7题
A、新安装或大修后的蓄电池第一次充电称为初充电 B、大修后的蓄电池极板，经干燥储存时，活性物质被氧化而生成氧化铅，在注入电解液后，氧化铅变成硫酸铅，必须经过初充电才能还原 C、新极板在制造厂化成时，不能一次完成，活性物质的成分均匀与否，主要靠初充电还原，达到额定容量 D、蓄电池初充电时充电机应使用浮充
