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【单选题】

按照不相容职务相分离的原则，出纳人员可以（）。

A、兼任稽核

B、保管会计档案

C、登记收入、支出账目

D、保管空白支票

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更多“按照不相容职务相分离的原则，出纳人员可以（）。”相关的问题

第1题

[多选题] 按照货币资金不相容岗位相互分离的要求，出纳人员不得兼任下列（）工作。

A、总账登记和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作 B、货币资金的稽核工作 C、会计档案保管人员相分离 D、现金的清查盘点人员

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第2题

[单选题] 下列情形中，不违背“不相容岗位相互分离”原则的是（）。

A、出纳人员兼任会计档案保管工作 B、出纳人员保管签发支票所需全部印章 C、出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作 D、出纳人员兼任固定资产明细账及总账的登记工作

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第3题

[多选题] 以下项目中违背了不相容职务分离控制原则的有（）。

A、材料保管员兼材料核算会计 B、保管员同时负责采购业务 C、出纳员在登记现金和银行存款日记账的同时登记相关总账 D、出纳员在负责货币资金收付的同时登记现金、银行存款日记账

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第4题

[多选题] 企业对不相容职务，应该加以严格控制和分离，特别是（）。

A、经营责任与会计责任相分离 B、资产保管与会计相分离 C、授权与执行、保管、审查、记录相分离 D、财务经理与会计主任相分离

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第5题

[] 在对N公司货币资金审计中，下列N公司符合“确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是（）

A、A.由出纳人员兼任会计档案保管工作 B、B.由出纳人员保管签发支票所需全部印童 C、C.由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作 D、D.由出纳人员兼任固定资产明细账或总账的登记工作

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第6题

[单选题] （）要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。

A、授权批准控制 B、会计系统控制 C、组织结构控制 D、内部报告控制

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第7题

[简答题] 按照采购与付款业务的不相容岗位分离的要求，哪些人员的工作应予分离？

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第8题

[单选题] 对不相容职务进行分离，体现了内部控制的原则是：（）。

A、全面性原则 B、成本效益原则 C、制衡性原则 D、重要性原则

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第9题

[] 操作人员权限划分的基本原则包括（）。

A、A.不相容的岗位必须分离 B、B.不同的处理层次一般不分离 C、C.需重点保证数据安全的工作应与其他工作分离 D、D.不相容的职权必须分离

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