核心团队凝聚力的打造方式有（）。

A、确定共同目标

B、分配团队成员角色

C、完善团队成员的技能

D、建立奖惩机制

E、培养互信精神

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第1题

[简答题] 简述团队凝聚力的打造方式

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第2题

[单选题] 在团队管理中，团队应有明确一致的目标，这样有利于团队凝聚力的形成，下列不利于团队凝聚力形成的因素有（）

A、团队有足够的沟通时间 B、团队有有效的规章制度 C、团队内部成员之间气氛融治 D、集权式的领导方式

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第3题

[判断题] 凝聚力是高准备团队必须具备的核心要素之一。

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第4题

[单选题] 以下哪项不属于企业能力：（）

A、团队凝聚力 B、核心竞争力 C、团队成员数目多 D、团队成员能力

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第5题

[] 凝聚力也称内聚力，对保持群体与团队的整体性、协调性，控制群体与团队的成员、保证成员的自信心与安全感，以及社会和组织都有正面的价值。

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第6题

[多选题] 对团队成员融合经历的主要阶段及其主要特征说法正确的是（）

A、在分享个人表层信息阶段交换、分享个人的态度、价值观点 B、在发现互动关系不协调阶段个人暴露出缺点，发现彼此不协调的情况 C、在重新调整互动关系的阶段个人自我调整，团队采取适当方式进行干预 D、稳定运行的强凝聚力阶段团队形成，凝聚力很强，团队运行稳定

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第7题

[单选题] “两个至上”共同价值观是增强凝聚力和打造核心竞争力的（）举措。

A、战略 B、重要 C、关键 D、唯一

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第8题

[单选题] 创业团队凝聚力的核心是（）。

A、目标 B、人 C、定位 D、权利

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第9题

[] 团队凝聚力的影响因素有（）

A、A.团队成员的组成 B、B.团队任务 C、C.团队内部管理

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