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A、确定共同目标 B、分配团队成员角色 C、完善团队成员的技能 D、建立奖惩机制 E、培养互信精神
A、团队有足够的沟通时间 B、团队有有效的规章制度 C、团队内部成员之间气氛融治 D、集权式的领导方式
A、在分享个人表层信息阶段交换、分享个人的态度、价值观点 B、在发现互动关系不协调阶段个人暴露出缺点,发现彼此不协调的情况 C、在重新调整互动关系的阶段个人自我调整,团队采取适当方式进行干预 D、稳定运行的强凝聚力阶段团队形成,凝聚力很强,团队运行稳定
A、外来威胁 B、团队目标 C、领导方式 D、团队状况
A、A.团队成员的组成 B、B.团队的目标 C、C.团队的激励方式 D、D.团队成员的水平
A、内聚力 B、竞争力 C、助推力 D、张力
A、A.内聚力 B、B.竞争力 C、C.助推力 D、D.张力
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