【判断题】
A、企业与员工共担风险,同时与员工分享成功收益 B、企业与员工不强调风险分担,采取稳定的薪酬策略 C、企业一般追求高于市场的薪酬水平 D、企业一般采用提高稳定薪酬在整个薪酬中的比例
A、企业与员工共担风险,同时与员工分享成功收益 B、企业与员工不强调风险分担,采取稳定的薪酬策略 C、企业一般追求高于市场的薪酬水平 D、企业一般采用提高稳定薪酬在整个薪酬中的比例
A、处在经济落后、居民购买力低的环境,应采取成本领先(低成本)战略 B、对钢材、标准机械等标准品采取成本领先的战略 C、对耐用消费品应采取差异化战略 D、对于处在投入期和成长期的产品应采取差异化战略
A、A.一般培训的成本要由企业来承担
B.员工对成本的负担并不一定采取直接付费的方式
C.员工在培训以后可以获得与较高的生产率相对应的较高工资率
D.员工在接受培训期间接受一种与较低的生产率相对应的较低工资率