【多选题】
某些企业的股票期权计划是从以下哪个角度来设计的薪酬机制？（）
A、建成企业精神
B、结成利益共同体
C、以顾客为中心
D、留住关键人才
查看正确答案A、购买股票指数期货 B、出售股票指数期货 C、购买股票指数期货的看涨期权 D、出售股票指数期货的看跌期权
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第4题
A、A.员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，一般不纳入当月工资、薪金所得进行征税 B、B.员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价（施权价）低于购买日公平市场价（指该股票当日的收盘价）的差额，应按“股息、红利所得”适用的规定计算缴纳个人所得税 C、C.员工接受股票期权及行权所得，按照相关规定暂免纳税 D、D.员工行权所得的应纳税额的计算与年终奖、年底一次性奖金的计算方式相同
第6题
A、如果期权是美式期权，买入远月，卖出近月是无风险套利 B、如果期权是欧式期权，不是一个绝对套利的机会 C、如果期权是欧式期权，买入近月，卖出远月是一个无风险套利 D、无论期权是欧式还是美式，是否套利取决于红利在哪个月份派发
