【单选题】
普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（）
A、储蓄换取股权
B、美国式员工持股计划
C、定期向员工赠送股票或股票期权
D、员工出资或由企业扣缴薪酬购买公司股票
查看正确答案A、信贷型持股计划 B、杠杆型持股计划 C、非杠杆型持股计划 D、融资型持股计划
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第5题
A、持股人和认购人必须是本*企业员工 B、应当只有一小部分企业员工能参与持股 C、获得持股资格的员工通常要求在本*企业工作足够长的年限 D、股权的退出或转让时间按企业规定办理，不能任意转让
第6题
A、由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工不需做任何支出 B、由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值 C、当员工退休或因故离开公司时，将根据一定年限的要求相应取得股票或现金 D、银行贷款给公司，再由公司借款给员工持股信托基金会，或者由公司做担保，由银行直接贷款给员工持股信托基金会
第8题
A、杠杆型ESOP是从公司贷款，或由公司或准备出让股权的股东担保向银行和其他信贷机构贷款，来购买现有的或公司新发行的股票 B、公司投入给员工持股计划用于归还利息和本金的现金在一定限度内是享受减税的 C、为鼓励有关机构向员工持股计划贷款而给予的税收刺激，使员工持股计划能以低于公司贷款的利率取得借款 D、贡献给员工持股计划用于还债的现金红利可以享受减税
第9题
A、第二次世界大战后，员工福利得到全面发展 B、以企业年金为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利 C、住房补贴一般不作为员工福利的项目 D、利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地
