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【判断题】

归因理论认为：人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素：努力、能力、任务难度和机遇。

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第1题

[填空题] 归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力，能力，任务难度，（）。

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第2题

[填空题] 归因理论将人们的成功或失败主要归结为：（）、（）、（）和机遇四面的因素。

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第3题

[填空题] 归因理论中，人们在解释成功或失败时知觉到的四种主要原因分别是能力、（）、（）和（）。

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第4题

[单选题] 归因理论认为人们在解释成功或失败时，不稳定的、内在的、可控的归因是（）

A、能力 B、努力 C、运气 D、任务难易

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第5题

[单选题] （）的归因理论认为，能力、努力、任务难度和运气是人们在解释成功或失败时知觉到的4种主要原因。

A、海德 B、韦纳 C、马斯洛 D、阿特金森

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第6题

[判断题] 综合激励理论是：人们对过去的成功和失败主要归结于四个方面的因素：努力、能力、任务难度和机遇。（）

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第7题

[] 韦纳认为，人们的行为成功或失败，归因于努力、（）、任务难度和机遇。

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第8题

[] （）的归因理论认为，能力、努力、任务难度和运气是人们在解释成功或失败时知觉到的4种主要原因。

A、A.海德 B、B.韦纳 C、C.阿特金森 D、D.马斯洛

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第9题

[] 美国心理学家维纳（B.Weiner）1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为，在现实中，人们一般把成功或失败作以下归因（）

A、A.个人努力程度大小 B、B.个人能力大小 C、C.任务（事业）难度大小 D、D.机遇状况的好坏

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