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A、初级奖赏 B、一般奖赏 C、活动奖赏 D、社会奖赏
A、及时有效 B、满足欲望 C、科学可行 D、公正合理
A、奖赏权 B、强制权 C、仿效权 D、专长权
A、挑战 B、兴趣 C、工资 D、奖赏 E、晋升
A、密切个人努力—工作绩效之间的联系 B、密切工作绩效—组织奖赏之间的联系 C、密切管理者—员工之间的情感联系 D、密切组织奖赏—个人需要之间的联系 E、密切组织个人努力—组织奖赏之间的联系
A、攻击-奖赏型 B、攻击-惩罚型 C、无结果型 D、无攻击-奖赏型
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