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【单选题】

营销是一个战略性管理过程,战略性营销的顺序是()<br /> ①精心实施<br /> ②营销计划的制定<br /> ③对整套营销方案的调整<br /> ④评价结果

A、②③④①

B、②①④③

C、②①③④

D、③②①④

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第1题

A、略性薪酬以企业发展战略为依据  B、略性薪酬就要正确选择薪酬策略,系统设计薪酬体系  C、略性薪酬实施动态性管理过程  D、略性薪酬不适合于扁平化组织结构  

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第5题

A、信息系统略性规划战略规划具体落实  B、略性规划中应设立具体定量指标或评价方法,使规划具有可操作性和可检测性  C、略性规划需要考虑企业在特定时间、环境下资源约束,对符合战略规划各项开发项目和任务做出安排  D、略性规划将要分析信息系统在组织中地位,选择需要建设应用系统,为企业提供有利竞争手段  

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第6题

A、略性略性人力资源管理核心要求  B、系统性强调所有管理者都人力资源管理者  C、匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面  D、动态性要求组织文化必须具备创新求变活力  

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第7题

A、甲企业不断扩展其规模,但没有一直在吸纳人才  B、乙企业一直在培养人才,并建立起略性人才梯队  C、丙企业建立起略性人才梯队,但并没有不断扩展其规模  D、丁企业没有不断扩展其规模,但一直在吸纳人才和培养人才  

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第8题

A、定价目标企业市场营销目标体系中略性目标之一  B、追求当期利益最大化航运企业定价目标之一  C、航运企业应该根据自己实际情况和外部环境确定自己定价目标  D、定价目标在营销目标体系中属于低层次目标,必须服从企业高层次略性目标  

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第9题

A、直接物料  B、辅助物料  C、略性物料  D、非略性物料  

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