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【单选题】

“百千万人才工程”国家级人选每年选拔（）次。

A、一

B、二

C、三

D、四

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第1题

[单选题] “百千万人才工程”的总体目标是：从2012年起，用（）年左右时间，有计划、有重点地选拔培养4000名左右“百千万人才工程”国家级人选。

A、五 B、十 C、十五 D、二十

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第2题

[] 下列不属于“新世纪百千万人才工程”的特点的是：（）。

A、A.突出工作重点 B、B.拓宽选拔领域 C、C.加强培养措施 D、D.做到统筹兼顾

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第3题

[判断题] 在开展“建筑业人才培训百千万工程”上，从2018年起，分五年，每年培训湖南省一百名建筑业企业职业经理人和一百名建筑师、一百名项目经理、十万名技术工人，各级财政部门对符合相关政策规定的有关人员培训给予一定标准的补贴。

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第4题

[单选题] 全路开展的“三项工程”建设，具体为优化站段管理结构工程、自控型班组建设工程和（）。

A、主要行车工种队伍建设工程 B、人才队伍建设工程 C、安全管理工程 D、十百千万”人才培养工程

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第5题

[单选题] 根据湘政办发〔2018〕21号《湖南省人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》关于提高从业人员素质的规定，要开展“建筑业人才培训百千万工程”，从（）年起，分四年，每年培训湖南省一百名建筑业企业职业经理人和一百名建筑师、一千名项目经理、十万名技术工人，各级财政部门对符合相关政策规定的有关人员培训给予一定标准的补贴。

A、2018 B、2019 C、2020 D、2021

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第6题

[单选题] 根据湘政办发〔2018〕21号《湖南省人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》关于提高从业人员素质的规定，要开展“建筑业人才培训百千万工程”，从2018年起，分（）年，每年培训湖南省一百名建筑业企业职业经理人和一百名建筑师、一千名项目经理、十万名技术工人，各级财政部门对符合相关政策规定的有关人员培训给予一定标准的补贴。

A、三 B、四 C、五 D、六

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第7题

[单选题] 根据湘政办发〔2018〕21号《湖南省人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》关于提高从业人员素质的规定，要开展“建筑业人才培训百千万工程”，从2018年起，分四年，每年培训湖南省（）名建筑业企业职业经理人和（）名建筑师、（）名项目经理、（）名技术工人，各级财政部门对符合相关政策规定的有关人员培训给予一定标准的补贴。

A、100；100；1000；10000 B、10；100；1000；10000 C、100；100；1000；1000 D、100；100；1000；100000

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第8题

[多选题] 地方规划与国家级规划发生矛盾时，正确的做法有（）

A、地方规划应当服从国家级规划 B、优先保证国家级规划的实现 C、以局部服从总体为原则 D、制定国家级规划应以地方规划为依据 E、在国家重点建设地区，国家级规划应当让位于地方规划

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第9题

[单选题] 风景名胜区划分为（）。

A、国家级、省级、地方级风名胜区 B、国家级、地市级风景名胜区 C、国家级、地方级风景名胜区 D、国家级和省级风景名胜区

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