【单选题】
员工强制休假的具体天数原则上()
A、不少于5个工作日,不超过14个工作日
B、不少于3个工作日,不超过15个工作日
C、不少于3个工作日,不超过10个工作日
D、不少于5个工作日,不超过15个工作日
A、不少于5个工作日,不超过14个工作日
B、不少于3个工作日,不超过15个工作日
C、不少于3个工作日,不超过10个工作日
D、不少于5个工作日,不超过15个工作日
A、A.分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假 B、B.重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日 C、C.支行重要会计岗位人员(会计经理除外)离岗时,由会计经理对其进行离岗检查 D、D.重要会计岗位人员强制休假期间,除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外,不得回行处理工作
A、员工在强制休假期间可以由单位安排适当工作,也可由本人自由支配时间 B、重要岗位员工强制休假期间,薪酬福利待遇按照正常工资标准执行 C、每年初,各单位应将本*单位上一年度重要岗位人员强制休假的执行情况报上一级主管部门 D、省联社人力资源部对各单位强制休假的实施情况进行监督检查