按照《最低工资规定》,适用于非全日制就业劳动者的最低工资标准为()。
A、年最低工资标准
B、季最低工资标准
C、月最低工资标准
D、小时最低工资标准
A、年最低工资标准
B、季最低工资标准
C、月最低工资标准
D、小时最低工资标准
A、非全日制用工双方不得约定试用期 B、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿 C、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时
A、当地政府颁布的月最低工资标准 B、单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费 C、当地政府颁布的月平均工资标准 D、非全日制劳动者在工作稳定性劳动条件和劳动强度福利等方面与全日制就业人员之间的差异
A、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 B、从事非全日制用工的劳动者可以与多个用人单位订立劳动合同 C、非全日制用工中,用人单位单方解除劳动关系需要支付相应的经济补偿 D、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准参考
A、非全日制用工双方不得约定试用期 B、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿 C、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时
A、非全日制用工双方不得约定试用期 B、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿 C、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最高小时工资标准 D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时
A、劳动力的流动速率比较高 B、就业群体多为青少年、养育未成年子女的妇女 C、经济因素在决定非全日制就业态势方面起主导作用 D、市场经济国家非全日制就业者较多 E、市场经济国家非全日制就业者很少
A、非全日制用工双方不得约定试用期 B、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿 C、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最高小时工资标准 D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时