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【单选题】

（）是指行政组织实现预期目的的适应性和能力，是对行政组织功能的评价。

A、行政速度

B、行政效能

C、行政效益

D、行政环境

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第1题

[] 绩效管理系统的总目的是通过对组织绩效因果链中员工绩效的控制来实现部门绩效，从而实现组织绩效，即组织战略目标的实现，这是指绩效管理系统的（）。

A、A.集合性 B、B.整体性 C、C.相关性 D、D.目的性 E、E.环境适应性

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第2题

[填空题] 广义的学校组织机构是指一切正式的行政、（）、政治、群众等组织机构的整体。狭义的学校组织机构是指学校行政和业务系统的（）机构，也可统称为机构，它们有比较完整的组织结构，以适应繁杂的行政与业务管理事务。

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第3题

[单选题] 具有相对分散、分权化的、具有灵活性和适应性的灵活性组织或者适应性组织称为（）。

A、非正式组织 B、正式组织 C、机械式组织 D、有机式组织

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第4题

[] 政府再造指对公共体制和公共组织进行根本性的转型，以大幅提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力，并通过变革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。

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第5题

[填空题] 土地自然适应性评价按评价目的可以分为（）和（）。当前的土地自然适应性评价，潜在的土地自然适应性评价。

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第6题

[判断题] 组织绩效评估是指对公共部门雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所做出的评估。

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第7题

[单选题] （）是指甄选方法所提供的信息对于组织的基本有效性进行强化的程度，即甄选方式的成本与组织收益的相对大小。

A、信度 B、效度 C、效用 D、普遍适应性

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第8题

[单选题] （）年，联合国世界卫生组织提出：健康是指身体健康、心理健康、良好的社会适应性和道德健康。

A、1985 B、1986 C、1987 D、1989

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第9题

[判断题] 行政系统是对行政环境施加影响的主体，是通过行政组织的运转和行政人员的努力而实现其预期的目的的。

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