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提问人:网友 发布时间:
【单项选择题】

关于利用访谈法进行工作分析信息采集的优缺点,以下说法正确的是()

A、A.无法对工作动机等深层次内容进行了解

B、B.不利于与员工的沟通,无法缓解其负面情绪

C、C.费力、费时,工作成本较高

D、D.搜集到的信息不会扭曲、失真

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第1题

A、通过与任职者进行面对面访谈,可以获得其他职位分析不能了解到工作活动和关键要素  B、访谈是一种相对来说比较简单但却十分迅速信息搜集方  C、访谈存在问题之一是搜集上来信息本身可能是已经被扭曲  D、在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目进行职位分析中,访谈得到运用最为广泛  

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第2题

A、可以基本排除主观因素影响,比较客观和正确  B、不适用于标准化、周期短、体力活动为主工作  C、工作量小,时间短  D、特别有利于搜集有关任职资格方面要求信息  

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第5题

A、个人访谈  B、群体访谈  C、全体访谈  D、主管人员访谈  E、一般人员访谈  

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第7题

A、分析资料难以量化,不便由计算机进行数据处理  B、易于了解对象态度和动机等较深层次信息  C、可用于多种目、多种用途工作分析  D、可控性强,不易产生信息误差  

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