搜题

【问答题】

为什么说管理的核心是调动人的积极性？

查看正确答案

更多“为什么说管理的核心是调动人的积极性？”相关的问题

第1题

[判断题] 管理的核心是调动人的积极性。

点击查看答案

第2题

[简答题] 什么是马斯洛的需要层次理论？该理论对于调动人的工作积极性有什么启发意义？

点击查看答案

第3题

[填空题] 提高人的素质，调动人的积极性，通过抓好每个人的工作质量来保证提高产品质量或服务质量是全面质量管理的（）。

点击查看答案

第4题

[填空题] 幼儿园管理中调动教职工积极性的主要途径：将产生人的积极性的三种动机有机地结合起来影响教育职工、（）、（）、（）。

点击查看答案

第5题

[判断题] 人本原理是指管理以人为本体，以调动人的积极性为根本。

点击查看答案

第6题

[判断题] 动力原理是指管理以人为本，以调动人的积极性为根本。

点击查看答案

第7题

[单选题] 人的管理的重点是（）

A、提高人的能力 B、用好人 C、关心职工 D、调动人的积极性

点击查看答案

第8题

[多选题] 管理者要调动人的积极性应该（）。

A、将产生于人的积极性的三种动机有机地结合起来，影响教育职工 B、为员工加工资 C、创设宽松的心理环境，建立和疏通信息沟通渠道 D、树立人是管理对象与主体统一的观念

点击查看答案

第9题

[填空题] 管理的（）观念是指在管理活动中，坚持一切从人出发，以调动和激发人的积极性和创造性为根本手段，以达到提高效率和人的不断发展的目的。

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服