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【单选题】

企业将预算投入补充养老金计划,而不是直接用于加薪,主要基于多种因素的考虑。这些因素包括()。<br /> ①不会产生不可控的社保成本<br /> ②工资具有刚性的特征<br /> ③让员工获得直接即时的利益<br /> ④可以保持薪酬结构的相对稳定性

A、①②③

B、①②④

C、②③④

D、①②③④

更多“ 企业将预算投入补充养老金计划,而不是直接用于加薪,主要基于多种因素的考虑。这些因素包括()。<br /> ①不会产生不可控的社保成本<br /> ②工资具有刚性的特征<br /> ③让员工获得直接即时的利益<br /> ④可以保持薪酬结构的相对稳定性”相关的问题
第5题

A、不改变老金制度现有的结构,但调整老金计划参数  B、调整老金制度结构,保持计划参数不变  C、改变老金制度结构,并调整计划参数  D、不改变老金制度及参数,但控制老金支出总量  

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第7题

A、为退休计划委托人投资老金的具体安排  B、向退休计划委托人支付老金的具体安排  C、向退休计划缴款人支付老金的具体安排  D、向退休计划受益人支付老金的具体安排  

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第8题

A、社会基本养老保险;企业年金;个人养老保险计划  B、社会基本养老保险;个人养老保险计划企业年金  C、社会基本养老保险;企业补充养老保险;个人商业养老保险  D、社会基本养老保险;个人养老保险计划企业补充养老保险  

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第9题

A、在缴费时免征个人所得税,对个人账户积累资金的利息收入免征个人所得税,老金领取时也免征个人所得税  B、缴费时在个人当月工资、薪金所得中扣除5%的部分计征个人所得税,利息收入及老金领取时均免征个人所得税  C、缴费和老金领取时免征个人所得税,对利息收入征收利息税  D、缴费时和利息收入均免征个人所得税,领取老金时须缴纳个人所得税  

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