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【多选题】

创新人才评价、使用、激励机制，努力让各类人才（）。

A、才尽其用

B、用当其时

C、人尽其才

D、各得其所

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第1题

[多选题] 创新人才评价、使用、激励机制，努力让各类人才（）

A、各得其所 B、用当其时 C、才尽其用 D、人尽其才

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第2题

[多选题] 关于创新人才培养、使用和吸引机制，说法正确的是（）。

A、破除人才流动障碍，健全人才顺畅流动机制 B、创新人才评价机制 C、改进人才培养机制，拓宽创新型人才培养渠道 D、完善符合人才创新规律的科研经费管理方法

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第3题

[单选题] 中办、国办印发了《关于分类推进（）的指导意见》，对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性、加快建设人才强国具有重要作用。

A、人才薪酬机制改革 B、人才保障机制改革 C、人才评价机制改革 D、人才培养机制改革

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第4题

[单选题] 在创新专业技术人才管理机制中，要建立（），最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。

A、资金激励制度 B、创新激励制度 C、基层激励制度 D、产权激励制度

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第5题

[] 我们可以通过（），建立充满生机和活力的管理新机制。

A、A.优化人才评价发现机制 B、B.改革人才选拔任用机制 C、C.健全人才流动配置机制 D、D.强化人才激励保障机制

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第6题

[多选题] 立足区域实际和经济社会发展的阶段性特征，从体制机制层面提出解决问题的方法主要有（）。

A、建立健全农村文化人才领导机制 B、建立健全农村文化人才评价激励机制 C、建立健全农村文化人才管理机制 D、其他机制

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第7题

[多选题] 我们要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，改革人才（）等机制，努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队，注重培养一线创新人才和青年科技人才。

A、使用 B、培养 C、引进 D、晋升

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第8题

[多选题] 健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一，突破体制性障碍，创新专业技术人才流动机制。就要建立（）的人才流动配置机制。

A、政府宏观调控 B、市场主体公平竞争 C、中介组织提供服务 D、各类人才自主择业

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第9题

[填空题] 创新说到底要靠有创造力、高素质、高水平的人才，主要是解决好（）和激励机制的问题。

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