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【单选题】

工作任务评价体系主要考核的是（）

A、员工做事的数量与质量

B、员工工作的方法与效率

C、员工工作的目标与结果

D、员工工作的执行与协同

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第1题

[多选题] 会员单位要建立公众教育工作考核评价体系，统一制定科学合理的评价指标，从（）等方面，对分支机构全年公众教育工作情况进行考核评价，并纳入消费者权益保护考核评价体系。

A、组织推动 B、活动形式 C、活动规模 D、工作成效

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第2题

[] 银行业金融机构应当制定银行业消费者权益保护工作考核评价体系，并将（）纳入机构内部综合考核评价指标体系当中。

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第3题

[多选题] 人力资源管理体系设计模块的主要工作任务是（）。

A、岗位职责体系建立 B、组织架构体系优化 C、绩效考核体系的建立 D、流程管理信息系统研发

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第4题

[单选题] 评审与考核单元负责确定体系评审管理与安全绩效考核管理的工作内容、工作方法和工作要求，用于指导和规范企业的体系评审和安全（）工作。

A、绩效管理 B、绩效评审 C、绩效评价 D、绩效考核

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第5题

[] 不定时工作制的主要参照物是完成岗位工作任务，考核的焦点主要是完成岗位工作任务的（）和（），而不是完成工作任务所需要的时间消耗。也可以这样认为，凡是无法或难以用时间消耗来衡量工作任务完成情况的岗位，就可以考虑实行不定时工作制。

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第6题

[] 消费者权益保护工作考核评价指标共包括5项，各项消费者权益保护工作考核评价指标均下设若干考核评价要素，工作考核评价要素权重总和为100%。

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第7题

[判断题] 《银行业金融机构案件防控工作考核评价办法》规定，如果被考评机构没有建立案件防控工作定人定岗定责的工作制度和工作体系，则案件防控工作组织单项考评为不合格。

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第8题

[填空题] 在安全评价过程控制体系文件中，作业文件是围绕管理手册和程序文件的要求，描述具体的工作岗位和工作现场完成某项工作任务的具体做法，是一个详细的（）工作文件。

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第9题

[单选题] 商业银行制定银行业消费者权益保护工作考核评价体系，作为什么纳入内部综合考核评价体系内（）。

A、规范经营 B、内部管理 C、专项考评 D、客户服务

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