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【多选题】

人事争议仲裁应当根据哪些原则，依法维护争议双方的合法权益？（）

A、平等

B、合法

C、公正

D、及时处理

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第1题

[多选题] 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员应当履行以下哪些义务（）

A、依法处理争议案件；维护国家利益和公共利益，保护当事人合法权益 B、严格执行廉政规定，恪守职业道德 C、自觉接受监督 D、法律、法规规定的其他义务

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第2题

[多选题] 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当依法聘任一定数量的专职仲裁员，也可以根据办案工作需要，依法从（）等相关机构的人员以及专家学者、律师中聘任兼职仲裁员。

A、干部主管部门 B、人力资源社会保障行政部门 C、军队文职人员工作管理部门 D、工会、企业组织

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第3题

[多选题] 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，处理下列哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员（）

A、十人以上并有共同请求的争议案件 B、履行集体合同发生的争议案件 C、有重大影响或者疑难复杂的争议案件 D、仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件

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第4题

[多选题] 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会的经费依法由财政予以保障。仲裁经费包括（）等。

A、人员经费 B、公用经费 C、仲裁专项经费 D、人员工资

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第5题

[多选题] 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立，由（）依法决定。

A、省人民政府 B、自治区人民政府 C、直辖市人民政府 D、县人民政府

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第6题

[多选题] 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当有专门的仲裁场所。仲裁场所应当悬挂仲裁徽章，张贴仲裁庭纪律及注意事项等，并配备（）等。

A、仲裁庭专业设备 B、档案储存设备 C、安全监控设备 D、安检设施

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第7题

[多选题] 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当建立仲裁监督制度，对（）等进行监督。

A、申请受理 B、办案程序 C、处理结果 D、仲裁工作人员行为

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第8题

[多选题] 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，有下列情形之一的，劳动人事争议仲裁委员会不予受理（）

A、不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的；不属于本劳动人事争议仲裁委员会管辖的 B、超出规定的仲裁审查申请期间的 C、确认劳动关系的 D、调解协议已经人民法院司法确认的

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第9题

[] 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件，应当由（）名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。

A、A.三 B、B.七 C、C.五 D、D.九

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