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【判断题】

劳务派遣是劳动用工的补充形式。()

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第1题

A、劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间  B、劳务派遣单位用人单位,接受以劳务派遣形式用工单位用工单位  C、被派遣劳动劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动劳动报酬  D、被派遣劳动者不能参加用工单位工会  

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第2题

A、基本用工形式  B、标准用工形式  C、补充用工形式  D、临时用工形式  

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第4题

A、劳务用工合同以劳务派遣三方关系为前提  B、劳务用工合同劳动者与用工单位之间劳动合同  C、劳务用工合同内容必须与劳务派遣协议协调一致  D、劳务用工合同劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同基础上订立  

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第5题

A、劳动合同  B、集体合同  C、用工协议  D、劳务派遣协议  

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第6题

A、劳务派遣单位和劳动者  B、用工单位和劳动者  C、劳务派遣单位和用工单位  D、劳动派遣单位用工单位劳动者三方  

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第8题

A、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告诉被派遣劳务者  B、劳务派遣单位应当与被派遣劳务者订立半年以上固定期限劳动合同  C、用工单位应当与在岗被派遣劳务者进行工作岗位所必需培训  D、用工单位应当执行劳动标准,提供相应劳动条件和劳动保护  

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第9题

A、A.用工单位申请,劳务派遣单位协助  B、B.被派遣劳动者申请,劳务派遣单位协助  C、C.劳务派遣单位申请,用工单位协助  D、D.被派遣劳动者申请,劳动行政部门协助  

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