指当出现违规行为时，为了阻止违规行为继续发生，使员工未来的行为符合标准规范而采取的管理措施。如警告、降职等。属于（）

A、预防性纪律管理

B、矫正性纪律管理

C、治理性纪律管理

D、严格性纪律管理

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第1题

[多选题] 根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，违规违纪人员有下列情形之一的，应从重惩处：（）；其他经员工奖惩工作领导小组认定应从重惩处的。

A、强迫、唆使他人违规违纪的 B、串供或伪造、销毁、隐匿证据的 C、阻止他人揭发检举、提供证据材料的 D、处分期内再次发生违规违纪行为的

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第2题

[单选题] 下列关于银行违规行为的说法错误的是（）

A、银行违规行为可以是作为，也可以是不作为 B、银行违规行为必须是已经实施了的，并产生了一定法律后果的行为 C、银行违规行为具有违法违规性 D、银行违规行为主体为银行业金融机构

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第3题

[] 违反国家银行业法规和有关银行业务规则开展经营活动的违规经营行为主要表现为（）

A、A.存贷款违规行为 B、B.结算违规行为 C、C.财务会计违规行为 D、D.中间业务违规行为 E、E.外汇业务违规行为

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第4题

[单选题] 当银行出现违规行为时，对违规机构采取的监管强制措施不包括（）

A、责令停办部分业务、停止批准开办新业务 B、限制分配红利 C、限制资产转让 D、调整领导班子

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第5题

[多选题] 以下关于银行违规行为说法正确的是（）

A、银行违规行为是指银行违反国家有关银行业法律、法规、规章的规定从事经营活动的行为 B、银行违规行为主体为银行业金融机构或其工作人员 C、银行违规行为违反了国家有关银行业的法律法规的规定，即其行为性质有违法违规性 D、银行违规行为必须是已经实施了的，并产生了一定法律后果的行为 E、银行违规行为可以是作为，也可以是不作为