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【判断题】

基于美国经济学家T.W.舒尔茨对人力资本的认识，我们对创业组织高管只能激励，不能进行任何约束。

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更多“基于美国经济学家T.W.舒尔茨对人力资本的认识，我们对创业组织高管只能激励，不能进行任何约束。”相关的问题

第1题

[多选题] 美国经济学家T.W.舒尔茨认为，人力资本具有的特点包括（）。

A、稀缺性 B、专用性 C、专有性 D、难以度量性

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第2题

[单选题] 人力资本理论的奠基人是美国经济学家（）

A、达林 B、舒尔茨 C、帕斯通

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第3题

[单选题] 20世纪80年代，美国经济学家舒尔茨创立了（）

A、人力资源理论 B、人力资本理论 C、人力开发理论 D、人力管理理论

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第4题

[填空题] 美国人力资本理论的代表者舒尔茨认为，教育对国民经济增长的贡献是：（）。

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第5题

[单选题] 美国经济学家（）提出了人力资本的观点，称人力资源是比物质资本更重要的因素。

A、杜威 B、丹尼森 C、舒尔茨 D、布鲁纳

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第6题

[单选题] 创立人力资本学说的是美国经济学家：（）

A、泰勒 B、马斯洛 C、杜拉克 D、舒尔茨

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第7题

[单选题] 人力资本论是由美国经济学家（）提出的。

A、赞可夫 B、舒尔茨 C、布鲁纳 D、昆体良

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第8题

[单选题] 人力资本论是由美国经济学家（）提出的。

A、赞可夫 B、舒尔茨 C、布鲁纳 D、昆体良

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第9题

[单选题] 人力资本论是由美国经济学家（）提出的。

A、赞可夫 B、舒尔茨 C、布鲁纳 D、昆体良

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