如果希望应聘者对公司的产品很熟悉,或者想知道他对公司的认知情况,哪种提问方式不正确()。
A、您对我们公司的产品感觉如何?
B、您了解我们的产品吗?
C、如果您承担了这份工作,您会怎样加强学习?
D、您为什么来应聘我们公司?
A、您对我们公司的产品感觉如何?
B、您了解我们的产品吗?
C、如果您承担了这份工作,您会怎样加强学习?
D、您为什么来应聘我们公司?
A、创造一个融洽的交流气氛,使应聘者能够正常发挥自己的实际水平 B、决定应聘者是否通过本次面试 C、让应聘者更加清楚地了解公司的发展状况、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策 D、了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力因素
A、在本次招聘考试中,可能有应聘者被录用 B、在本次招聘考试中,可能有应聘者不被录用 C、在本次招聘考试中,必然有应聘者不被录用 D、在本次招聘考试中,可能有应聘者被录用 E、在本次招聘考试中,可能有应聘者被录用,也可能有应聘者不被录用
A、 提出一些随意的、与工作无关的封闭式话题帮助应聘者放松心情 B、 提出两三个开放式问题,积极倾听应聘者的回答,做出初步判断 C、 不再引入新话题,给面试者核实应聘者工作水平的机会 D、 提出素质考核问题,搜集应聘者技术、知识、行为和人际交往能力的信息