A、工作竞标 B、广告招聘 C、员工推荐 D、校园招聘 E、猎头公司
A、确定招聘需求 B、制定招聘计划 C、准备招聘信息 D、实施招聘活动
A、总流程设计 B、具体标准设计 C、总方法设计 D、具体程序设计
A、关于职业的信息 B、关于应聘条件的信息 C、招聘程序方面的信息 D、员工的家庭信息
A、内部招聘 B、网络招聘 C、外部招聘 D、员工推荐
A、用人部门提出招聘申请 B、上级审批 C、发布招聘信息 D、新员工入职培训
A、确定招聘策略 B、征召 C、筛选 D、聘用与试用 E、招聘评估
A、独特的招聘程序 B、内部晋升制度 C、提高员工奖金 D、员工持股计划
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