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【单选题】

年度目标：是被考核单位（）的目标，由年度考核目标分解后得到各月考核目标，用于月度考核。

A、年度必须完成

B、努力争取实现

C、月度完成

D、季度完成

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第1题

[单选题] 挖潜目标：是被考核单位（）的目标，该指标不分解到各月，只用于年末考核。

A、年度必须完成 B、努力争取实现 C、月度完成 D、季度完成

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第2题

[单选题] 变更索赔实行目标管理，下列说法错误的是（）。

A、公司对子公司下达年度索赔目标，进行年度考核 B、公司项目经理部上级公司对项目下达年度索赔目标，进行年度考核 C、项目部上级公司对项目下达年度索赔目标，进行年度考核 D、项目部根据《项目索赔策划书》可以自行制定索赔目标

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第3题

[单选题] 企业目标由（）构成。

A、战略目标、中期目标和年度目标 B、战略目标、短期目标和年度目标 C、战略目标、长期目标和年度目标 D、战略目标、长期目标和年终目标

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第4题

[单选题] 关键业绩指标目标值的设定：按照（）和“挖掘潜能、适当拔高”的原则，年度业绩合同中同一权重指标目标分别设立年度目标和挖潜目标。

A、跳一跳，够得着 B、严考核、硬兑现 C、围绕职责，干什么考核什么 D、分级管理，各负其责

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第5题

[判断题] 湖北省将对法治湖北建设工作年度目标责任考核优胜单位和先进个人进行表彰奖励。

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第6题

[判断题] 考核周期为月度、年度考核，月度考核占年度总代维费用的90%，即每月度考核占年度总代维费用的10%，由各市分公司执行；年度考核占年度总代维费用的10%，由省公司执行。

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第7题

[判断题] 支教人员年度考核由受援单位根据规定的指标在支教人员范围内单独考核，由编制所在单位汇总上报。

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第8题

[] 财务报表审计的一般目标是对被审计单位的年度财务报表的合法性和公允性发表独立审计意见。

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第9题

[判断题] 企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。

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