【判断题】
查看正确答案A、公平公正原则 B、例外原则 C、总体优化原则 D、可控性原则
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第3题
A、企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容 B、企业预算执行考核应当结合年度内部经济责任制进行考核 C、企业预算执行考核与预算执行单位负责人的奖惩挂钩 D、企业预算执行考核是企业内部人力资源管理的参考
第4题
A、A.企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容 B、B.企业预算执行考核应当结合年度内部经济责任制进行考核 C、C.企业预算执行考核与预算执行单位负责人的奖惩挂钩 D、D.企业预算执行考核是企业内部人力资源管理的参考
第6题
A、不编制预算或预算不健全，可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营 B、预算目标不合理、编制不科学，可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现 C、预算缺乏刚性、执行不力、考核不严，可能导致预算管理流于形式 D、预算控制要求企业实施全面预算管理制度
第8题
A、企业编制预算，一般应按照“上下结合、分级编制、逐级汇总”的程序进行 B、由预算委员会提出下一年度企业预算目标，确定预算编制的政策，并下达给各预算执行单位 C、各预算执行单位按照企业预算委员会下达的预算目标和政策，结合自身特点以及预测的执行条件，提出详细的单位预算方案，上报企业董事会 D、在讨论、调整的基础上，企业财务管理部门正式编制企业年度预算草案，提交董事会或经理办公会审议批准
