【单选题】
在尚未建立工会的用人单位中，因履行合同发生的劳动争议，由（）依法申请仲裁。
A、职工代表
B、上级工会指导劳动者推荐的代表
C、劳动行政部门指导劳动者推荐的代表
D、全体职工
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第5题
A、因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金 B、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 C、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 D、用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
第7题
A、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的 B、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的 C、集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的 D、一方不履行合同，另一方催告后，仍不履行的
第8题
A、用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容 B、变更劳动合同只有在合同订立之后、尚未履行之前进行 C、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 D、变更劳动合同，应采用书面形式 E、建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
