A、书面资料
B、任职者的报告
C、同事的报告
D、任职者主管的报告
E、直接观察
A、工作名称分析 B、工作描述分析 C、工作任职者的必备条件分析 D、工作环境分析 E、工作信息来源的分析
A、明确分析客体 B、选择分析方法与人员 C、作好时间安排与制定分析标准 D、选择信息来源 E、确定工作的目的与结果使用的范围
A、书面资料 B、访谈 C、工作日志 D、同事报告
A、信息来源 B、信息分析 C、目标分解 D、工作背景
A、A.工作分析的战略化 B、B.工作分析信息来源的扩大化 C、C.工作分析技术的信息 D、D.对客户进行工作分析 E、E.角色说明书取代岗位说明书
A、工作分析的目的 B、分析岗位的特征 C、实际条件的限制 D、工作信息的来源
A、工作信息的来源 B、分析岗位的特征 C、工作分析的目的 D、实际条件的限制
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