对发现的()等,会计主管应及时查清或向相关部门报告,以消除风险隐患,不得拖延耽搁。
A、账务处理异常
B、资金往来异常
C、人员异常
D、客户反映的账户异常情况
A、账务处理异常
B、资金往来异常
C、人员异常
D、客户反映的账户异常情况
A、实施会计检查 B、及时向同级会计主管报告会计检查过程中发现的问题,重大问题可直接向主管行长及上级主管部门报告 C、对会计检查中发现的问题提出整改意见并督促落 D、向被检查单位提供业务指导 E、对辖属行会计出纳人员进行业务培训
A、A.轮岗人员应按照会计工作交接程序办理交接手续。实物及核心系统的账务等当面交接后,账表系统可以不及时进行交接。 B、B.会计部门应建立岗位轮换工作档案,将岗位轮换情况纳入日常会计检查监督范围,并作为会计工作考核的一项重要内容。 C、C.接岗人发现离岗人在其履岗期间存在违规行为或犯罪嫌疑的,应立即向机构负责人或上级管理部门报告。 D、D.员工轮岗时,营业机构主管应及时在本机构《岗位分工表》中详细登记人员相关信息与职责分工。
A、委派行运营部应定期(至少每季度一次)对派驻会计主管的履职情况进行现场检查、后评价并形成检查材料报主管行长和总行运营部;履职检查可与对派驻机构的业务检查相结合,检查结果应作为会计主管考核依据,发现问题严肃处理 B、总行运营部应对各委派行的会计主管派驻工作进行监督检查和评价,应至少每年一次,并形成检查材料报总行主管行长和领导小组 C、对营业机构派驻的会计主管应实行双线考核,以委派行考核为主(考核权重为80%)、派驻机构考核为辅(考核权重为20%);考核应以日常考核、年终评议和个人年度述职为依据进行综合评价,同时实行案件或重大事故一票否决制度 D、经考核被末位淘汰的会计主管,应取消其会计主管资格,且2年内不得聘任为会计主管
A、按规定期限,向各类电算化岗位人员索要会计数据存档资料和账表凭证等会计档案资料 B、发现系统问题或隐患,及时向会计主管反映,提出处理意见 C、定期检查电算化系统的软、硬件的运行情况 D、打印相关账表