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【判断题】

企业家本人的价值取向、理想追求、文化品位，对企业价值观的影响是决定性的。

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更多“企业家本人的价值取向、理想追求、文化品位，对企业价值观的影响是决定性的。”相关的问题

第1题

[单选题] （）是用人单位分配思想、价值观、目标追求、价值取向和制度的土壤。

A、企业战略 B、企业文化 C、企业责任 D、企业使命

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第2题

[单选题] （）是用人单位分配思想、价值观、目标追求、价值取向和制度的土壤。

A、企业战略 B、企业文化 C、企业责任 D、企业使命

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第3题

[单选题] 企业文化建设的（）决定了企业文化建设的成功与失败。

A、核心价值取向 B、基本价值取向 C、专业价值取向 D、经营价值取向

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第4题

[多选题] 企业家是企业文化建设的“龙头”，具体表现为哪些方面（）？

A、企业家是企业文化的传播者 B、企业家是企业文化的管理者 C、企业家是企业文化的创立者 D、企业家是企业文化的变革者

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第5题

[多选题] 企业家行为对企业行为文化的影响表现为（）。

A、企业家是企业文化的精心培育者 B、企业家是企业文化的开创者 C、企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师 D、企业家是企业行为文化的传播者

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第6题

[单选题] 下列关于组织文化创新的描述中，不正确的是（）。

A、企业家应担任组织文化创新的领头人 B、企业家应发扬组织文化的现有价值观 C、组织间的竞争主要是人才的竞争 D、全员培训是推动组织文化创新的根本手段

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第7题

[单选题] 加强诚信文化建设，构建诚信制度体系，优化企业家成长环境。遵循企业家成长规律，培育和尊重（）的价值观念。

A、通过技术创新、产品创新和营销创新以实现合法致富 B、通过人才培养，管理创新和产品更新以实现合法致富 C、尊重、宽容、鼓励、支持企业家发展 D、尊重、关怀、宽容、支持企业家发展

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第8题

[] 培养和认定企业价值观时，从社会文化的角度出发需要坚持以下原则（）。

A、A.以人为本的管理价值观 B、B.以强国富民为本的共同价值理想 C、C.以事业为本的人生价值取向 D、D.以诚信为本的道德价值取向 E、E.以绩效和能力为本的主体价值取向

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第9题

[多选题] 创建企业行政文化的途径是（）。

A、选择企业的价值标准 B、企业家率先垂范 C、从制度层面建构企业行政文化 D、从教育层面建构企业行政文化 E、丰富和发展企业行政文化

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