以下不属于就业协议的解除类型的是()。
A、单方擅自解除
B、单方依法或依协议解除
C、三方解除
D、学校解除
A、单方擅自解除
B、单方依法或依协议解除
C、三方解除
D、学校解除
A、要向单位如实讲明原因,取得谅解,不影响校企合作和后续毕业生签约 B、及时交接相关工作,防止或减少给用人单位造成的工作损失 C、口头告知部门领导后,不再与用人单位联系 D、协商取得解除协议的书面证明文件
A、用人单位无故解除就业协议或劳动合同,毕业生有权要求赔偿 B、用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务,毕业生有权要求赔偿 C、用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定,毕业生有权要求赔偿 D、用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议,毕业生有权要求赔偿
A、约定解除和协议解除均是合同自由原则的具体体现 B、约定解除是以合同来规定当事人一方或各方解除权的产生条件 C、协议解除与解除权无关 D、约定解除需要解除权人行使解除权 E、协议解除的协议要具备合同的有效要件
A、协议就业应提交信息完整、主管人事部门审核通过的协议书 B、升入高校进行全日制学历学习,应提供录取通知书 C、出国留学,提交自费出国申请、国外学校或单位的邀请函(复印件)即可 D、考录公务员、事业单位,或项目就业,提交招募单位招录文件或调函等相关证明材料
A、须以当事人享有解除权为前提 B、行使解除权的程序适用于协议解除和约定解除场合 C、行使解除权的行为,为事实行为 D、行使解除权,需要解除权人以通知的方式作出明确的意思表示 E、当事人在法律规定或约定的行使期限不行使解除权的,该权利消灭