更多“传统的企业管理者仅仅管理企业的资金、技术、设备、人员等，而往往忽略对企业文化方面的管理，这就是传统企业家与现代企业家管理对象的本质区别。”相关的问题
A、A.从管理理念来看，传统的企业管理把企业视为股东实现营利目标的生产组织；而企业社会责任管理把企业视为不同的社会主体实现多元价值追求的社会平台 B、B.从管理框架上来看，传统的企业管理以社会价值为主导；而企业社会责任管理以股东价值为主导 C、C.从管理目标上看，传统的企业管理追求财务价值最大化；而企业社会责任管理追求经济、社会和环境的综合价值最大化 D、D.从管理方式上看，传统的企业管理谋求市场竞争优势；而企业社会责任管理注重利益相关方合作创造综合价值
A、建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称 B、建设业绩、人员素质、管理水平等的总称 C、管理水平、资金数量、技术装备等的总称 D、建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量等的总称
A、职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作 B、职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理 C、职工参与民主管理，其职工是以股东的身份参与管理 D、职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务
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