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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

试用期内,用人单位应有意识的为全面考查新聘用人员而科学的安排其工作,以真正了解他们的工作能力、合作精神、品行、人生观等,从而提高试用期限的运用效果。这是为了达到()目的。

A、控制员工流动

B、提高员工工作积极性

C、让员工迅速熟悉工作环境

D、了解员工是否有发展潜力

更多“试用期内,用人单位应有意识的为全面考查新聘用人员而科学的安排其工作,以真正了解他们的工作能力、合作精神、品行、人生观等,从而提高试用期限的运用效果。这是为了达到()目的。”相关的问题
第1题

A、试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同  B、用人单位试用期解除劳动合同,不需先劳动者说明理由  C、在试用期内被证明不符合录用条件用人单位可以解除劳动合同  D、严重违反用人单位规章制度  E、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本*单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正  

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第2题

A、不在试用期内  B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动  C、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件  D、在试用期内  

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第5题

A、用人单位违章指挥危及人身安全  B、在试用期内  C、用人单位濒临破产  D、用人单位强令冒险作业  E、用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动  

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