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【单选题】

在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是要了解团体效果能否持续（）

A、追踪性评估

B、形成性评估

C、总结性评估

D、测量性评估

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第1题

[单选题] 在团体辅导效果评估阶段，哪种评估要了解团体成员对团体的满意度，看法，感受，以便团体领导者客观评估团体辅导的成果（）

A、追踪性评估 B、形成性评估 C、总结性评估 D、测量性评估

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第2题

[单选题] 在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是指在团体结束时进行的评估（）

A、追踪性评估 B、形成性评估 C、总结性评估 D、测量性评估

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第3题

[单选题] 在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是指在团体结束后进行的评估（）

A、追踪性评估 B、形成性评估 C、总结性评估 D、测量性评估

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第4题

[单选题] 在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是指在团体进行过程中进行的评估（）

A、追踪性评估 B、形成性评估 C、总结性评估 D、测量性评估

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第5题

[] 在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是为了发现问题，改善团体过程，决定是应该终结还是继续（）

A、A.追踪性评估 B、B.形成性评估 C、C.总结性评估 D、D.测量性评估

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第6题

[单选题] 在团体辅导过程中，哪个阶段的关键是要激活成员的心理历程（）

A、导入阶段 B、展开阶段 C、结束阶段 D、评估阶段

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第7题

[判断题] 团体辅导的操作流程包括三个步骤：制定团体辅导方案、实施团体辅导方案和评估团体辅导效果。（）

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第8题

[多选题] 团体辅导效果评估包括（）

A、形成性评估 B、总结性评估 C、测量性评估 D、追踪性评估

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第9题

[单选题] 在制定部门目标时，哪种说法不正确？（）

A、整个评价结果在公司是要通盘考虑的，不能为了某一部门却不顾整体 B、绩效评估应主要注重结果 C、绩效评估的重心应该放在部门绩效上 D、目标达成的百分比要尽量量化

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