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【单选题】

在标准成本.系统中，调查不利材料使用差异应该从以下哪项开始（）。

A、生产经理和采购经理

B、仅仅是生产经理

C、仅仅是工厂财务总监

D、仅仅从采购经理

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更多“在标准成本.系统中，调查不利材料使用差异应该从以下哪项开始（）。”相关的问题

第1题

[] Ardmore公司使用标准成本.系统，生产一个Zeb的标准成本如下所示： 5月份的直接材料价格差异是（）。 Ardmore公司使用标准成本.系统，生产一个Zeb的标准成本如下所示： 5月份的直接材料价格差异是（）。

A、A.$14，355不利 B、B.$4，950不利 C、C.$14，355有利 D、D.$4，950有利

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第2题

[单选题] Garland公司使用标准成本.系统。每个成品的标准是使用3磅的塑料，每磅在$0.72。在12月，Garland买了4，500磅的塑料，每磅$0.75，并使用了4，100磅，生产了1，300个成品。12月份材料采购的价格差异是多少？（）

A、$117不利 B、$123不利 C、$150不利 D、$135不利

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第3题

[单选题] TwoCo公司针对其主要产品制定了直接材料成本标准：每件成品$20。此标准按4磅的直接材料消耗量和每磅$5的标准价格进行计算。TwoCo公司预计三月份将生32，000件产品。在该月，TwoCo公司采购并消耗了130，000磅材料，生产了31，000件成品。每磅材料的实际支付价格为$5.40。那么，三月份的材料数量差异是多少？（）

A、$10，000不利差异。 B、$20，000不利差异。 C、$30，000不利差异。 D、$32，400有利差异。

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第4题

[] King公司的标准成本表显示生产每包包装纸的直接材料与直接人工的单位成本 King公司的材料价格差异和数量差异分别是多少？（） King公司的标准成本表显示生产每包包装纸的直接材料与直接人工的单位成本 King公司的材料价格差异和数量差异分别是多少？（）

A、A.$1，750有利和$375有利 B、B.$1，500不利和$1，625不利 C、C.$1，500有利和$1，625有利 D、D.$1，750不利和$375不利

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第5题

[单选题] Ardmore公司使用标准成本.系统，生产一个Zeb的标准成本如下所示：预算的变动间接费用率是$3/直接人工小时，固定间接费用是$27，000/月。在5月份，Ardmore生产了1，650个Zeb，而实际产能是1，800个。每个产品的实际成本是： 5月份的总材料数量差异是（）。

A、$18，450有利 B、$18，450不利 C、$4，950不利 D、$4，950有利

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第6题

[单选题] 如果直接材料使用了180，000磅，实际成本是$95，000。预算量是 200，000磅，标准成本是$100，000，直接材料的价格差异是多少？（）

A、$5，000有利 B、$5，000不利 C、$10，000不利 D、$10，000有利

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第7题

[单选题] Ardmore公司使用标准成本.系统，生产一个Zeb的标准成本如下所示： 5月份的人工工资差异是（）。

A、$1，650不利 B、$0. C、$3，300不利 D、$3，300有利

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第8题

[] Ardmore公司使用标准成本.系统，生产一个Zeb的标准成本如下所示：预算的变动间接费用率是$3/直接人工小时，固定间接费用是$27，000/月。在5月份，Ardmore生产了1，650个Zeb，而实际产能是1，800个。每个产品的实际成本是： 5月份的人工工资差异是（）。 Ardmore公司使用标准成本.系统，生产一个Zeb的标准成本如下所示：预算的变动间接费用率是$3/直接人工小时，固定间接费用是$27，000/月。在5月份，Ardmore生产了1，650个Zeb，而实际产能是1，800个。每个产品的实际成本是： 5月份的人工工资差异是（）。

A、A.$0 B、B.$1，650不利 C、C.$3，300不利 D、D.$3，300有利

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第9题

[] 某公司在高度自动化的适时生产环境中生产其产品，并采用一种标准的成本制度。那么以下差异将造成最大影响的是（）

A、A.因生产主管非计划加薪而造成的10%固定间接费用不利差异。 B、B.因低品质材料导致返工而造成的5%材料数量不利差异。 C、C.因雇佣技能较差的兼职工人而造成的6%人工效率不利差异。 D、D.因兼职工人耗费的消耗品量超出预期而造成的7%变动间接费用耗费不利差异。

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